HUMANIZAR A VIDA DE QUEM?
Ao humanizarmos o esquema laboral dos profissionais que estäo intima e prolongadamente em contato com nossos familiares criticamente enfermos e,por consequencia, fragilizados, poderemos começar a falar em trazer familia para dentro das UTIs.
Nossos auxiliares/técnicos em enfermagem e nossos enfermeiros(as) precisam de valorização que repercuta em seus bolsos,em suas vidas,na dignidade de sua existencia.
Não é possível trabalhar feliz,sorrindo e com calma sabendo que há metas a cumprir e que não há tempo hábil para isso.
As equipes de enfermagem atuam eternamente com sobrecarga laboral. Não infrequente sao os deslocamentos de canulas, sondas e acessos venosos devido äs manobras intempestivas,feitas äs pressas, para cumprir a demanda de serviços, ao mudar decubito durante a higienizaçao do paciente; nao incomuns sao as quedas do leito,as ulceras de decubito ou a infusao erronea de drogas em acessos trocados ou inadequados por tecnicas exaustas e enfermeiras desnorteadas pela sobrecarga cumulativa de seus 2-3 empregos a fim de garantir remuneraçao minimamente de subsistencia.
Como olhar o paciente com misericordia se sobre si pesam a cobrança de fazer mais em menos tempo e o melhor com o que há de pior em infraestrutura?
Nossos trabalhadores da saúde lidam com o SUS e essa lida é,muitas vezes, se virar nos trinta,improvisar,cobrir a cabeça e descobrir os pés, mesmo sabendo que não é o ideal e que existe algo bem melhor que nos é inacessível graças ä inoperancia de um sistema travado e corrompido.
Querem humanizar as UTIs trazendo as famílias para dentro das mesmas? Então, caros administrados e gestores publicos, comecem pela digna remuneraçao das equipes de saude e respeitem a ,já determinada por lei,quantidade de pacientes para cada tecnico/auxiliar e enfermeiro.
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